„Liderem jest ten, kto widzi więcej niż inni, patrzy dalej niż inni i kto dostrzega rzeczy, zanim zobaczą je inni.”  L. Eims

Nowoczesna i rozwijająca się organizacja stawia na rozwój Liderów i Przywódców, którzy potrafią inspirować nie tylko siebie, ale przede wszystkim wskazują drogę i pociągają za sobą innych.

Lider wskazuje ludziom wizję, jednocześnie zapraszając ich do jej współtworzenia. Czy oni podążą za nim? To zależy na ile jest wiarygodny, na ile ludzie mu ufają i darzą szacunkiem.

Bycia przywódcą można się nauczyć, dlatego zapraszamy do wspólnej drogi, aby poznać tajniki inspirowania, słuchania, budowania relacji i pozytywnych wzmocnień.

PRZYKŁADOWE SZKOLENIA

PLANOWANIE I ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE

ZARZĄDZANIE PRZEZ CELE A WZROST ŚWIADOMOŚCI BIZNESOWEJ

OD ZARZĄDZANIA DO PRZYWÓDZTWA

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

ORGANIZACJA PRACY I DELEGOWANIE ZADAŃ

KOMUNIKACJA MANAGERSKA

PREZENTACJE  I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

AUTOMOTYWACJA I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

BUDOWANIE EFEKTYWNEGO ZESPOŁU I ZARZĄDZANIE NIM

OCENA PRACOWNIKÓW, PROWADZENIE ROZMOWY OCENIAJĄCEJ

REKRUTACJA I SELEKCJA

SAVOIR VIVRE W BIZNESIE

COACHING MANAGERSKI

INTELIGENCJA PŁCIOWA W FIRMIE – jak skutecznie zarządzać i motywować kobiety i mężczyzn